Опубликован 29.11.2025
Как цитировать
Аннотация
Современные экономические условия требуют от коммерческих банков высокой эффективности в управлении трудовыми ресурсами, поскольку именно персонал является ключевым фактором конкурентоспособности и устойчивого развития. Оплата труда сотрудников банка представляет собой не только инструмент материальной мотивации, но и важный элемент финансово-экономической системы учреждения, определяющий его деловую репутацию, стабильность и производственные результаты. В связи с этим аудит оплаты труда становится неотъемлемым элементом системы внутреннего контроля, обеспечивающим достоверность данных бухгалтерского учета и отчетности, а также способствующим выявлению нарушений, злоупотреблений и резервов повышения эффективности использования фонда оплаты труда.
Библиографические ссылки
- Бычкова С. М. Аудит и анализ расчетов по оплате труда. – М.: Финансы и статистика, 2022. – 284 с.
- Иванова Т. В. Контроль и аудит расчетов с персоналом: современные подходы. – СПб.: Питер, 2023. – 312 с.
- Ковалев В. В. Финансовый учет и аудит в банках. – М.: Инфра-М, 2021. – 368 с.
- Рогова Е. М. Современные проблемы аудита оплаты труда в коммерческих банках. // Экономический анализ: теория и практика. – 2024. – №7. – С. 55–63.