№ 69-1 (том 3): ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА В XXI ВЕКЕ, Декабрь, 2025
Научно-образовательные статьи

НЕЙРОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ: РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

Гуртгелдиев Нурмухаммет
Пограничный институт Туркменистана
Хайдарова Айболек
Педагогическое училище имени Амана Кекилова

Опубликован 18.12.2025

Ключевые слова

  • Учебная мотивация, нейропсихология, дофамин, система вознаграждения, префронтальная кора (ПФК), вовлеченность, педагогические методы, геймификация, исполнительные функции, нейропедагогика, обратная связь.

Как цитировать

Н. Гуртгелдиев, & А. Хайдарова. (2025). НЕЙРОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ: РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС. ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА В XXI ВЕКЕ, 69-1 (том 3). https://mpcareer-google.ru/index.php/journal/article/view/4437

Аннотация

Настоящая статья посвящена междисциплинарному исследованию нейропсихологических основ учебной мотивации и разработке научно обоснованных педагогических методов, направленных на повышение когнитивной и эмоциональной вовлеченности учащихся. Традиционные педагогические подходы часто фокусируются на внешних стимулах, игнорируя базовые нейробиологические механизмы, которые управляют стремлением к обучению.

В работе проводится детальный анализ ключевых нейронных сетей, ответственных за формирование и поддержание мотивации:

  1. Система вознаграждения (мезокортиколимбический путь): Основное внимание уделяется роли дофамина как нейромедиатора, сигнализирующего об ожидании вознаграждения и стимулирующего поведение, направленное на достижение цели. Исследуется, как неопределенность и новизна (ключевые элементы эффективного обучения) влияют на дофаминергическую активность.
  2. Исполнительные функции: Анализируется связь мотивации с префронтальной корой (ПФК), которая отвечает за планирование, самоконтроль и рабочую память. Слабая активация ПФК может объяснять прокрастинацию и трудности с долгосрочным удержанием учебных целей.

На основе нейропсихологических данных предлагаются конкретные педагогические интервенции. К ним относятся методы, направленные на:

  • Оптимизацию обратной связи: Формирование немедленной, конкретной и позитивной обратной связи для усиления дофаминергического цикла "действие-вознаграждение".
  • Использование принципов геймификации: Внедрение элементов новизны, вызова и четких промежуточных целей для поддержания оптимального уровня возбуждения и вовлеченности.
  • Развитие метакогнитивных навыков: Обучение саморегуляции и планированию для укрепления связей с префронтальной корой, что необходимо для автономной и внутренней мотивации.

Результаты исследования подчеркивают необходимость перехода к нейропедагогике, которая рассматривает мотивацию не как абстрактное явление, а как управляемый нейрохимический процесс, поддающийся целенаправленному педагогическому воздействию.

Библиографические ссылки

  1. Канеман, Д. (2011). Thinking, Fast and Slow. Farrar, Straus and Giroux.
  2. Бэддели, А. (2012). Working memory: Theories, models, and controversies. Annual Review of Psychology, 63, 1–29.
  3. Смит, А. Р. (2019). Дофамин и прогнозирование вознаграждения: нейронные основы обучения. Neuron, 104(4), 621-638.
  4. Тишлер, Д. В. (2020). Взаимосвязь префронтальной коры и долгосрочной учебной мотивации. Journal of Cognitive Neuroscience, 32(11), 2130-2145.
  5. Ловенштейн, Дж., & Мукерджи, А. (2023). Оптимизация обратной связи для усиления обучения, управляемого вознаграждением. Educational Psychology Review, 35(1), 1-22.
  6. Григорян, А. А. (2022). Развитие метакогнитивных стратегий как метод тренировки исполнительных функций у подростков. Психология и образование, 14(4), 112-125.